Wie könnten Mitarbeiterbeteiligung in Österreich aussehen und wo gibt es Handlungsbedarf? Was bringen diese den Mitarbeiter:innen und dem Unternehmen?
Diese und weitere Fragen klärt Keyvan Rastegar im brutkasten Interview.

„…Unternehmen und Mitarbeiter:innen sehen Mitarbeiterbeteiligungen als Win-Win. Die Mitarbeiter:innen sind noch motivierter, den gemeinsamen Erfolg zu erreichen und haben dann auch viel davon. Wachsende Unternehmen, dazu zählen Startups genauso wie KMU, also fast unsere gesamte Wirtschaft, können dadurch bessere und attraktivere Arbeitsplätze schaffen, und Mitarbeiter:innen und Talente können am Unternehmenserfolg partizipieren.“

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